“خطوة جريئة نحو تطوير التعليم” وزارة التَّعليم السعودية تكشف عن برنامج فرص وتحول نوعي في مسيرة المعلم

وزارة التَّعليم السعودية تكشف عن برنامج فرص، وتعد هذه الخطوة تحولا نوعيا في مسيرة المعلم، حيث يهدف هذا البرنامج للتمكن من تلبية الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الوزارة، مع التمكن من تغطية احتياجات إدارات التعليم والمدارس ومعاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية وفق قواعد تنظيمية منظمة لذلك، ويتيح البرنامج التقديم على فرص وظيفية متنوعة، تعمل على تحقيق التوازن بين الكفاءة الوظيفية وسد العجز، كما يعتمد البرنامج على نظام ديناميكي يتيح فرص النقل وفق معايير صارمة تشمل الكفاءة، والجدارة، والتطور المهني، وسنوات الخدمة، بهدف تحفيز المعلمين على التميز المهني ورفع مستوى الأداء من خلال التنافس الإيجابي

وزارة التَّعليم السعودية تكشف عن برنامج فرص

أوضحت وزارة التعليم بالمملكة أن البرنامج يأتي تطويراً لإجراءات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، ومؤكداً على التمايز في الأداء المهني والالتزام الوظيفي تجاه الممارسات التعليمية بما يعزز الاستفادة من الفرص المتاحة وفقاً للقواعد المنظمة لذلك، كما أشارت إلى أن البرنامج يتيح التقديم ‏على فرص وظيفية نوعية (‏معلم -‏ تشكيلات مدرسية – ‏تشكيلات إشرافية) ‏والمعلنة عبر حساب المستفيد من شاغلي الوظائف التعليمية في النظام الإلكتروني المعد لذلك، ‏‏‏ويدعم البرنامج استقرار المعلمين والمعلمات ‏بما يحسن مخرجات التعلم ‏في المدارس وإدارات التعليم.

ويستهدف البرنامج جميع موظفي الوزارة ممن تنطبق عليهم الشروط المعلنة، على أن يتاح التقديم للمعينين بنظام العقود اللائحة للفرص داخل نطاق إدارة التعليم العامة، بشرط وجود تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين، كما أوضحت الوزارة أنه سيتم إعلان الفرص من خلال المنصات الرسمية المختلفة، وبعدها يمكن زيارة النظام الإلكتروني والتقديم، علماً أنه يتم إجراء مقابلات شخصية للمرشحين من عدمه وفق متطلبات الفرص الوظيفية المعلنة في التشكيلات الإشراقية والتشكيلات المدرسية وغيرها، ولمزيد من التفاصيل حول برنامج فرص يمكنكم زيارة هذا الرابط.

معايير برنامج فرص

• النمو المهني: كساعات التطوير المهني والرخصة والرتبة التعليمية.
• تقييم الأداء الوظيفي.
• الغياب.
• ساعات التطوع.
• نقاط الخدمة: تقديرًا لمن تقدم للنقل الخارجي قبل عام 1443هـ.
• نقاط للإشراف وإدارة المدارس.