“غرامة 50 ألف” هل يسمح بتحويل تأشيرة الحج أو العمرة لتأشيرة عمل مؤقت؟.. المديرية العامة للجوازات تجيب

ازدادت في الآونة الأخيرة العديد من التساؤلات حول هل يسمح بتحويل تأشيرة الحج أو العمرة لتأشيرة عمل مؤقت، ومع وجود تساؤلات كثيرة حول اللوائح والأنظمة الخاصة بذلك أصبح من الضروري الاطلاع على كافة التحديثات المعلنة من قبل الجهات المختصة لتجنب وقوع أي غرامات محتملة أو مخالفات، لذلك سوف نعرض ما ينص عليه اللائحة التنظيمية الخاصة بالتأشيرة من خلال فقرات القادمة.

هل يسمح بتحويل تأشيرة الحج أو العمرة لتأشيرة عمل مؤقت

صرحت المديرية العامة للجوازات بأن لا يتم الموافقة على تحويل تأشيرة العمرة والحج إلى تأشيرة عمل مؤقتة حيث أن تصدر كل تأشيرة بشكل مخصص لغرض معين، كما أن تختلف الشروط من تأشيرة إلى أخرى فيتم إصدار تأشيرة العمرة والحج فقط للقيام لأداء تلك الشعائر الدينية لفترة محددة ثم تلغي بشكل تلقائي بمجرد انقضاء تلك الفترة، ويتم إصدار تأشيرة العمل المؤقت لمجموعة من الأشخاص الذين يرغبون في القيام بتلك المهام بصورة قانونية ولفترة زمنية محددة، وقد نوهت الحكومة السعودية بأن من يحصل على تأشيرة للعمرة والحج واستخدامها في غير الغرض المخصص لها سوف يتعرض لعقوبات وغرامات مالية ضخمة تصل إلى 50 الف ريال وقد تصل إلى السجن.

تأشيرة العمل المؤقت بالمملكة 1446

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإشراف على عملية تنظيم التأشيرات الخاصة بالعمل المؤقت، كما تقوم بتحديد الأعداد المصرح بها والمهن المتعلقة بخدمات العمرة والحج وتقرر الدول التي من الممكن استخدام مواطنين منها حتى يؤدون تلك المهام بشكل مؤقت، وذلك طبقا في اللائحة التنظيمية والتي تصل صلاحيتها لمدة سنة من وقت الإصدار، كما يمكن تجديدها لمرة واحدة فقط، وبمجرد إنتهاء صلاحيتها يجب مغادرة الأراضي السعودية حتى لا يتم فرض غرامات مالية.